3月24日下午，国创高科实业集团在集团大楼三号会议室举行内部讲师受聘仪式暨“我为国创献一策”表彰大会，国创集团首批受聘内部讲师齐诵国创集团内部讲师宣言，“我为国创献一策”活动中好意见员工集中进行表彰。集团高级董事郭强先生、韩学斌先生、陈义秦女士出席大会。

一直以来，集团高度重视人才培养工作，实施人才兴企战略。集团人力资源中心不断完善培训体系和人才开发，狠抓内训师和后备力量两个方面的队伍建设，为集团发展提供了有力人才支撑。会上，集团人力资源中心主任、优秀讲师陈义秦女士带领受聘讲师宣读了国创讲师宣言：“我是一名国创讲师，我坚信自己的选择，坚持自己的梦想……争取成为一名国创优秀讲师，为国创培养优秀人才而努力”。大会还对“我为国创献一策”活动获奖员工进行了颁奖。优秀讲师代表道路技术公司总经理陈亮、楚源蓝天花园酒前厅销售经理店张静及获奖员工代表上台发表了获奖感言。

集团高级董事郭强先生受集团董事局高涛副主席委托，代表集团董事局和经营班子发表了重要讲话。一是充分肯定了内部讲师队伍建设工作，通过持续不断的努力，集团内部讲师不断系统化、专业化、制度化，为员工快速成长、国创稳步发展发挥了作用。二是 “我为国创献一策”活动形式、内容都非常好，员工提出的好意见、好建议被集团采纳并予以解决，活动不仅取得了实效，同时搭建了集团领导与员工代表面对面对话交流的平台、发现人才的平台。三是建议集团及各公司大力开展读书活动，加大激励力度，形成国创上下发现问题、研究问题、解决问题的氛围，不断提升综合能力素质、提高工作效率。

集团人力资源中心表示，今后将进一步完善内训讲师管理，人才教育、管理考核、员工晋升等系列制度，畅通各类人才培养、选拔、发展的新机制、新途径、新方法，逐步建立科学规范的考核体系。集团将更加关注员工的成长，更加关心员工的所思所想，实现员工与国创共同成长、共享发展。

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